Tipos de contrato

Según su duración se clasifican en:

- Indefinidos: es el contrato que no tiene una fecha de terminacion fijada.
- Temporales: contratos con una duración determinada dependiendo de los siguientes factores:
- En prácticas: trabajadores con titulación con un periodo limitado a seis meses como máximo.
- De formación: trabajadores sin titulación con un período aproximadamente de dos años.
- Por obra o por servicio: el contrato finaliza cuando acabe la obra o el servicio que están prestando.
- Eventuales: es un trabajo que se presta en momentos determinados como la campaña de Navidad.
- De interinidad: es un trabajo para sustituir y un trabajador y acaba cuando esa persona vuelve a su trabajo.