Cuestión 0

¿ Qué es la estructura formal e informal de la empresa?. Define organigrama.


- La estructura formal es una organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio, es decir las relaciones entre las distintas personas de la empresa en sí. La estructura informal es la organización que emerge espontánea y naturalmente entre las personas que ocupan posiciones en la organización informal y a partir de las relaciones que establecen entre sí como ocupantes de cargos.
- Un organigrama constituye un reflejo gráfico de la organización formal de una empresa. En él se representan las relaciones jerárquicas entre los miembros de la empresa.